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如何学习处理职场中的人情世故

发布时间:2014-08-06 16:41:41    浏览次数:

  如何学习处理职场中的人情世故?职场如战场,如果处理不好关系的话,容易导致很简单的事情变得很难做。相信很多人会发现,那些圆滑世故,会讨好的人办起事来效率一般都比较高。这是因为他们想得周到,让别人感觉到舒服,从而愿意跟他们合作。因此,学习处理职场中的人情世故也是有必要的。

如何学习处理职场中的人情世故

  那么,我们该如何学习处理职场中的人情世故呢?
 

  1、家庭教育。父母对孩子的教育,应该包括处世礼仪。这方面,我父母教过我很多,不仅言传,还有身教。我父亲现在老迈,和以前相比有很大变化,从前,他在朋友中是大哥的角色,各种操心,在朋友中有很高的威望,我有时候思考为什么当时朋友们那样喜欢他,和他的大气、周到是分不开的,不仅是逢年过节的礼数,就是平常,都很讲究。有人会觉得累,但是形成习惯、性格的事就不累。
 

  2、通过书籍、电影等学习。《红楼梦》里贾母对刘姥姥,不是虚伪,而是大户人家的宽容——反正有钱,又不缺那点,所以礼数上非常周到,吃着、拿着,说话间还要注意人家的自尊心,不让别人觉得是施舍。这就是会做人。现在有些小孩子,要找人帮忙,说“我请你吃饭”,谁还缺那顿饭吃?他是不知道,很多人宝贵的是时间,一顿饭有啥吸引力?各种社交礼仪的书我认为是职场必读的,电影电视也是好的学习途径。看看受欢迎的人如何举止,而被人讨厌的人是如何处事。
 

  3、向职场前辈、优秀的同事学习。如果家庭环境不算好,父母给不了自己好的指引——可参考《寒门再难出贵子》一文——那么,工作以后,多向前辈和优秀的同事学习,也是很好的成长途径。当然,如果对这类行为有偏见,认为那叫溜须拍马,这个就没辙了。
 

  4、多历炼,多思考,多总结。别人说再多,不如自己的经历。有时候,吃点亏是好事,从教训里成长。社交媒体时代,不是说待人接物就不重要了,网络上难道就可以肆意妄为?在微博上骂上司又被看到,这不算是一个妥当的行为。身段放低一点,只有好处没有坏处。
 

  处理职场中的人情世故是作为一个优秀职场人员的必修课,它将会让工作的效率事半功倍。怎么说才能让别人舒服,怎么做才能让别人更好的接受,学会了这些才能成为一个成功的职场人员。想了解更多职场心理知识,请咨询http://www.nt-edu.com

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